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新春伊始，万象更新。告别了忙碌而丰收的2019年，迎来了令人期待的2020年，1月13日，信源评估贵州分公司年会顺利召开，回想一年前贵州分公司创立之初，分公司仅有3-5个人；人手拮据，条件简陋，环境艰苦，渠道不通，业务困难，竞争激烈，但是，凭着明确的目标，坚定的信念，彼此的信任，互相的配合，大家坚持下来了。人手不足，就一人顶俩；条件不好，就创造条件；环境艰苦，就苦中作乐；渠道不通，就攻坚拓展；业务
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2020年元旦如期而至，因一天假期，部分外地同事未选择回家过节，考虑到此情况，公司领导特意安排未回家过节的同事一起聚餐喜迎元旦，大家虽未回家与亲人团聚，但却在公司与同事喜迎元旦，浓浓的亲情依旧满满，过节的喜悦溢于言表，2020我们只争朝夕，不负韶华！共创美好信源！
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2019年12月30日晚20点30分，2019年度最后一次报告评审会在公司会议室完美收官，房地产评估部王丽娜经理针对本次报告评审中的相关事项和问题与部门员工进行了通报讲解，并对2019年度的报告质量与风控管理进行了总结. 报告评审制度作为公司提升员工报告制作水平、防控报告质量风险的重要措施，越来越受到公司管理层的重视，相信在公司各技术部门负责人的的带领下，在每一位评估技术人员的努力下，信源公司
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2019年11月30日本周六，平阴分公司工作人员在总公司会议室召开了工作会议，会议由董事长孟祥金主持召开，总公司相关科室负责人一同参与了此次会议。 本次会议首先由评估部经理王丽娜传达了本周五济南市中介行业协会的会议精神，对下一步分公司报告质量进行了规范和强调。 本次会议的另一个重要议题是总结了平阴分公司近期工作中的相关问题，并对下一步平阴分公司的改革方案进行了通报与座谈，为下一步的市场开拓
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热烈祝贺信源评估陈宁、王丽娜、王伟3位同事通过2019年全国资产评估师考试，多名同事通过单科考试，为公司持续健康发展提供了人才支撑，对公司技术和管理水平提升大有裨益，希望来年有更多的信源人积极报名参加，取得评估执业资格，为公司建设添砖加瓦。信源评估在追求自身发展的同时，也密切关注员工的个人发展，每年对于评估师考试十分重视，并设有1000-5000元现金奖励机制。多年来倡导建立“学习型”企业，为员工
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为营造健康向上的企业文化，打造一个团结、朝气、高效的团队，丰富员工业余生活，提高员工身体素质，信源评估集团贵州分公司特举办此次“挥动激情·谁羽争锋”员工羽毛球友谊赛。 2019年8月2日下午两点，筹备已久的信源评估集团贵州分公司首届羽毛球友谊赛在贵阳六广门羽毛球馆如期举行并取得了圆满成功。下午两点大家就按时到达场地，虽然我们没有专业的裁判，虽然我们不是专业的选手，但我们仍然重视这次比赛。每个选手都
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